martes, 31 de enero de 2012
lunes, 30 de enero de 2012
lunes, 23 de enero de 2012
ROMERÍA DE SAN SEBASTÍAN
ROMERIA SAN SEBASTIAN
Habiéndose reunido la Corporación Localla Hermandad de San Sebastián, se ha decidido trasladar la celebración de la Romería , al próximo día 23 de Septiembre de 2012.
Lo que se hace público a los efectos oportunos.
Paterna de Rivera, 13 de Enero de 2.012.
El Alcalde,
Fdo.: Alfonso Caravaca Morales.
jueves, 19 de enero de 2012
BASES MONITORES CURSOS FPE 2011/2012
MONITORES PARA LOS CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA
EL EMPLEO DE LA PROGRAMACIÓN 2011-2012 A IMPARTIR POR LA
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DE LA COMARCA DE LA JANDA EN
COLABORACIÓN CON LA CONSEJERÍA DE EMPLEO DE LA JUNTA DE
ANDALUCÍA Y EL FONDO SOCIAL EUROPEO
PRIMERA.- El objeto de la presente convocatoria es la regulación del procedimiento de selección
para la contratación por parte de esta Mancomunidad de Municipios de expertos docentes para las
siguientes especialidades formativas del Programa de Formación Profesional para el Empleo 2011 -
2012 de esta Mancomunidad.
ESPECIALIDADES POR MUNICIPIO
-
MONITOR DE ACTIV. TIEMPO UBRE INFANTIL Y JUVENIL CONIL DE LA FRONTERA
- MONITOR DEPORTIVO
MEDINA SIDONIA
- A TENCIÓN ESP. ENF. ALZHEIMER
- SUMILLER
- INICIACIÓN A LA RED DE INTERNET
PATERNA DE RIVERA
- DISEÑADOR WEB Y MULTIMEDIA
-
COMUNICACIÓN EN LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA - FRANCÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO
SAN JOSÉ DEL VALLE
- MONITOR DEPORTIVO
- INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO
- COMUNICACIÓN EN LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA
VEJER DE LA FRONTERA
- INGLÉS: GESTIÓN COMERCIAL
ALCALÁ DE LOS GAZULES
presentación de ofertas genéricas, teniendo en cuenta para su tramitación las fechas prevista de
inicio de cada curso. El ámbito para el sondeo de las ofertas será en primer lugar el municipio donde
se va a impartir el curso, luego la Comarca de la Janda y por último la provincia. La contratación se hará bajo la modalidad de contrato por obra o servicio determinado conforme al Art. 15.1 a) del Estatuto de los Trabajadores.
SEGUNDA.-
las indicaciones de esta Mancomunidad y de la Dirección General de Formación para el Empleo de
la Junta de Andalucía.
TERCERA.-
a) Tener cumplidos los 16 años.
b) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las tareas propias de la
plaza.
c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las
Comunidades Autónomas o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de las funciones públicas.
d) No estar incurso en causa de incompatibilidad de las regidas por la legislación vigente.
e) Poseer los requisitos mínimos señalados para cada especialidad formativa, según Anexo II.
Si en algunas de las especialidades formativas por municipio no hubiera al menos, un
f) Tener experiencia docente acreditada, preferentemente relacionada con el curso a impartir.
g) Poseer curso de Formador Ocupacíonal y/o de Metodología Didáctica en formación no
reglada (mínimo 100 horas).
h) Para profesionales de oficio, además de los requisitos anteriores, al menos 3 años de
experiencia como profesional en la especialidad a impartir.
CUARTA.-
mínimo de 3 candidatos que cumplan con los requisitos exigidos en la cláusula anterior, la Entidad
podrá solicitar más candidatos al S.A.E. modificando los requisitos mínimos solicitados.
Los candidatos preseleccionados por el Servicio Andaluz de Empleo deberán presentar ante
la Mancomunidad, fotocopias del DNI, Curriculum Vitae debidamente acreditado y Vida Laboralel día y hora que se les cite.
actualizada,
Las ofertas genéricas de dichas especialidades serán presentadas ante la oficina del S.A.E.
que se determine, dando prioridad en la búsqueda de candidatos a los demandantes inscritos en la
localidad donde se imparte el curso.
del mérito de forma documental supondrá su no valoración. La no acreditación
acreditación de la experiencia laboral se requerirá:
a) Trabajadores por cuenta ajena:
♦
(imprescindible) o en su defecto Fotocopias de los Contratos de Trabajo y última
nómina y Vida Laboral (imprescindible).
♦
no quedar suficientemente determinadas en los documentos expresados en el
apartado anterior, se deberá aportar certificado del empresario o entidad
b) Trabajadores por cuenta propia (autónomos, profesiones liberales...). Aquellos
documentos que acrediten su condición de trabajador por cuenta propia y las
actividades desarrolladas, a saber:
♦
♦
en su caso.
♦
conste el alta o, en su caso, el cese de la actividad profesional.
♦
y/o certificado de funciones emitido por la Entidad en que se prestó los servicios.
♦
Para la presentación de justificantes de Formación Complementaria se exigirá fotocopiao en su defecto documento certificativo emitido por la
del diploma acreditativo por ambas caras
entidad correspondiente, indicando el número de horas y módulos del curso.
El Tribunal se reserva el Derecho a la realización de cuantas pruebas estime oportunas
Vida Laboral.Certificado de trabajos realizados emitido por el Colegio Profesional competenteDeclaración Censal (modelo 037 y/o 036) del Ministerio de Hacienda en dondeJustificantes de pago de las cuotas abonadas en los conceptos anteriores, y baja,Alta en la Seguridad Social como autónomo o, en su caso, Colegio Profesional.Siempre que se tenga que acreditar haber realizado funciones específicas, y deFotocopias de los Contratos de Trabajo, Certificados de empresa y Vida LaboralLa documentación deberá presentarse encuadernada y en el mismo orden en el que
aparezca en el Curriculum Vítae, pudiendo el Tribunal determinar la penalización en detrimento de la
puntuación final del candidato si no se presentase de este modo. Dicha documentación seguirá la
siguiente secuencia:
La forma de selección será concurso de méritos. El tribunal SEXTA.- FORMA DE SELECCIÓN.
delegará en personal técnico de la Mancomunidad responsable del programa la baremacion.
tribunal examinará y supervisará la baremacion de las solicitudes ordenándolas conforme El
al baremo que se adjunta como Anexo I a estas Bases, en tantas listas como especialidades por
municipio se detallan en la cláusula Primera. En caso de empate de los aspirantes, se optará por
aquél que acredite mayor puntuación en el apartado "experiencia docente" del Baremo.
Si persiste el empate, el que acredite mayor tiempo de experiencia profesional. Si continuara,
el aspirante que mayor puntuación tenga por servicios prestados en esta Mancomunidad.
SÓLO SE PRESENTARÁ AQUELLA DOCUMENTACIÓN QUE SE SOLICITE Y SEA SUSCEPTIBLE DE
BAREMACION CONFORME A LAS PRESENTES BASES
Curriculum Vitae
- Fotocopia del DNI
Fotocopia de la Titulación
Fotocopias de Justificantes de Formación Complementaria.
Fotocopias de documentación acreditativa de experiencia laboral.
Vida Laboral actualizada.
SÉPTIMA.-
para dirimir la persistencia de empate entre candidatos.
OCTAVA.-
Anuncios de la Mancomunidad la Lista Provisional de Admitidos y Excluidos, con baremacion yque hayan obtenidos las máximas
la Propuesta de Contratación de los candidatos admitidos
puntuaciones, estableciéndose un plazo de TRES DÍAS HÁBILES para la presentacion de reclamaciones, transcurrido el cual y una vez resueltas las reclamaciones presentadas por el Tribunal Calificador, se emitirá la Lista Definitiva de Seleccionados y Reservas y la Propuesta deen caso de no haber reclamaciones, la lista provisional se entenderá elevada a
Contratación;
definitiva sin más trámite, dando traslado a la Presidencia de la Mancomunidad a los efectos de
formalización de los contratos.
Si el aspirante propuesto no formalizara contrato de trabajo en la fecha en la que lo emplace
esta Mancomunidad, por causas imputables al mismo, o se comprobara que no reúne los requisitos
establecidos, se procederá al llamamiento de aquel que haya obtenido la siguiente mejor puntuación
y así sucesivamente.
NOVENA.- CONTRATACIÓN.
humanos lo vayan requiriendo, procederá a citar fehacientemente a los aspirantes que se precisen,
por estricto orden de colocación en la Lista Definitiva, debiendo el seleccionado acreditar su
Curriculum Vitae mediante la presentación de los documentos originales para su cotejo con la
documentación aportada en fotocopia.
La Entidad se reserva el derecho de no contratar al candidato seleccionado de la lista, si éste
se encuentra impartiendo un curso de F.P.E. con esta Mancomunidad en esos momentos.
La Mancomunidad de Municipios de la Comarca de la Janda no estará obligada a formalizar
la contratación de los docentes, en caso de que dicha especialidad no tenga suficiente número de
alumnos/as demandantes para su impartición, o cualquier otra causa que impida su puesta en
marcha.
Así como, una vez iniciado el curso podrá terminar, suspender o extinguir la relación laboral
del docente sí antes del 25% del total de horas del curso se produce algunas de las causas
anteriormente expuestas.
DÉCIMA.-TRIBUNAL DE SELECCIÓN.
• Presidente: Salvador Montañés Caballero
• Secretario: José García Pérez
• Vocales:
o María Jesús Gómez Benítez
o Patricia María Ramos Peña
o Eduardo Cáliz Serrano
UNDÉCIMIA.-
favorable en esta Entidad durante la programación 2011 - 2012, publicándose como anexos los
requisitos de las distintas especialidades nuevas que se oferten.
DUODÉCIMA.- INTERPRETACIÓN DE LAS BAS,ES.
Se faculta al Tribunal para la interpretación de BAREMO DE MÉRITOS Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán siempre que se encuentren
directamente relacionados con la plaza a la que se opta. Los méritos serán valorados de
acuerdo con el siguiente baremo.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA PUNTUACIÓN
HASTA 14 HORAS 0, EN SU DEFECTO, 2 DÍAS 0,05
Estas bases serán de aplicación a todos los cursos de FPE que tengan resoluciónCompuesto por:La Mancomunidad a medida que las necesidades de recursosRealizada la valoración por el Tribunal Calificador, se hará pública en el Tablón deDE15 A40 HORAS 0, EN SU DEFECTO, HASTA 7 DlAS 0,10
DE 41 A 70 HORASO, EN SU DEFECTO, HASTA 12 DÍAS 0,20 0, ENSU DEFECTO, HASTA 20 DlAS 0,30 0,50
DE 201 A 300 HORAS 0, HASTA 50 DlAS 0,60
DE 300 HORAS O, MAS DE 50 DlAS 1,00
FORMACIÓN TRANSVERSAL E INFORMÁTICA* 1,00
*
* Los cursos relacionados con la formación transversal, es decir, formación en Igualdad de
Género, Sensibilización Ambiental, Prevención de Riesgos Laborales y también Informática
se puntuará hasta un máximo de 1 punto. Salvo que estos cursos coincidan con la
especialidad a impartir donde no tendrá un máximo de puntuación dicha formación.
CATEGORÍA PROFESIONAL
HABER IMPARTIDO CURSOS DE IGUAL ESPECIALIDAD
HABER IMPARTIDO CURSOS DE DISTINTA ESPECIALIDAD RELACIONADOS
OTRA EXPERIENCIA LABORAL NO DOCENTE RELACIONADA CON LA
ESPECIALIDAD A IMPARTIR
0,30
0,10
0,10
* Se entiende por categoría profesional la reflejada en el Contrato de Trabajo y Certificado
de Empresa aportado.
PUNTUACIÓN
DE71A 100HORAS
DE101A 200 HORAS 0, ENSU DEFECTO, HASTA 40 DlAS
QUINTA.- DOCUMENTACIÓN Y PLAZO DE PRESENTACIÓN:
BASES PARA LA SELECCIÓN, A TRAVÉS DE OFERTAS GENÉRICAS, DE
TALLERES ABUELOS EN MARCHA
ABUELOS EN MARCHA 2011/2012
DESTINATARIO/AS : Personas mayores de 65 años.
-TALLER DE AUTOESTIMA (BAILES, DINÁMICAS DE GRUPO, JUEGOS).
HORARIO: DOMINGOS DE 5 A 7 DE LA TARDE.
-TALLER DE MANUALIDADES.
HORARIO: LUNES DE 5:30 A 6:30 DE LA TARDE
VIERNES DE 4:30 A 5:30 DE LA TARDE.
LUGAR: CENTRO DE DIA DE LA TERCERA EDAD “JULIO MARISCAL”
INSCRIPCIONES: AYUNTAMIENTO DE PATERNA DE RIVERA. PLANTA BAJA.
ORGANIZA: Excmo. Ayuntamiento de Paterna de Rivera y FINANCIA: Junta de Andalucía- Consejería de Igualdad y Bienestar Social.
martes, 17 de enero de 2012
jueves, 12 de enero de 2012
DÍA DEL PATRÓN SAN SEBASTIAN
DÍA DEL PATRÓN
“SAN SEBASTIÁN”
VIERNES 20 DE ENERO 2012
PROGRAMA DE ACTOS:
- RUTA A CORTEGANA EN BICICLETA.
Salida: Desde la Plaza de la Constitución , (Plaza de la Iglesia )
Hora: 09:30
- CARRERA DE CINTAS CON BICICLETA
Hora: 11:00
Lugar: Plaza de la Constitución.
- JUEGOS POPULARES:
Carreras de Sacos: Categorías Infantil y Juvenil.
Juego del Pañuelo: Categorías Infantil y Juvenil.
Juego de la Patata : Categorías Infantil y Juvenil.
Tiro de Cuerda: Categoría Juvenil.
Hora: A partir de las 12:30
Lugar: Paseo del Toyo.
- CUCAÑA
Categorías Infantil y Juvenil
Hora: 16:00
Lugar: Paseo del Toyo.
- REPARTO DE CHOCOLATE GRATIS.
Hora: 16:00
Lugar: Paseo del Toyo.
- MISA FLAMENCA.-
Amenizada por los cantaores locales: “Ruiseñor de Paterna”, “Cachorro de Paterna” y “Rufino de Paterna”
A la Guitarra : “Niño de la Escalerilla ”.
Hora: 19:00
Lugar: Iglesia Parroquial Ntra. Sra. de la Inhiesta.
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